Cel mai probabil că și tu faci parte din majoritatea oamenilor care nu s-au născut genii, super-dotați de la natură.

S-ar putea să crezi chiar că nu poți realiza lucruri importante niciodată.

Se pare, totuși, că talentul este doar o (mică) parte a motivului pentru care oamenii au succes, așa cum susține specialista în neuropsihologie, Angela Duckworth.

Duckworth a dezvoltat formula succesului după mulți ani în care a predat ca profesoară și după multă muncă în cercetare.

Întreaga argumentare se regăsește în cartea pe care a scris-o pe acest subiect: “Grit: The Power of Passion and Perseverance.”

Ce este Grit?

Grit este o trăsătură de caracter care cel mai ușor se poate traduce prin perseverență sau hotărâre.

În câteva cuvinte, grit este împletirea dintre pasiune și perseverența cuiva de a obține ceea ce și-a propus.

Formula dezvoltată de Duckworth arată astfel:

Talent x Efort = Abilitate
Abilitate x Efort = Reușită

Așadar, ce înseamnă acest lucru?

Abilitatea sau cât de priceput sau pricepută ești la ceva, nu este ceva cu care te naști, ci ceva ce dezvolți cu multă trudă. Abilitatea este produsul talentului, pe care îl poți înmulți în funcție de cât efort investești în el.

Reușita sau succesul înseamnă să te concentrezi pe acea abilitate și să investești efort în ea.

Conform autoarei cărții, fără efort, talentul rămâne în stadiul de potențial succes. Atunci când vrei să reușești, efortul este de două ori mai important decât un talent sau un dar de la natură.

Iată cum arată formula, dacă aplicăm asociativitatea înmulțirii:

(Talent x Efort) x Efort = Reușită

Practic, fără efort, abilitatea nu este decât ceea ce ai fi putut face, dar n-ai facut-o.

Cât de perseverenți sunt liderii de succes din România?

Noi, la MKOR, suntem curioși și ne-am propus să aflăm cum se poziționează pe scala Grit liderii din România.

În cadrul studiului Profilul Liderului din România, pe care l-am demarat la propria inițiativă, ne-am propus să introducem o nouă dimensiune, cea a înclinației către succes.

Cu ajutorul instrumentului dezvoltat de Angela Duckworth, determinăm în ce măsură talentul și perseverența contribuie la succesul liderilor din România.

Instrumentul le oferă liderilor participanți la studiu posibilitatea de a se cunoaște pe ei înșiși, să își evalueze perseverența și, mai mult de atât, să se compare cu ceilalți lideri din România.

Primele rezultate ale studiului Profilul Liderului din România vor fi publicate la jumătatea lunii septembrie.

Dacă vrei să te asiguri că nu le vei rata, abonează-te la newsletter.