Cu ocazia împlinirii a 10 ani de prezență în piață, Marco Polo CEE și-a propus să realizeze o analiză a evoluției pieței de soluții de dezvoltare profesională din România.

În acest sens, a delegat MKOR pentru a derula un studiu de piață care să releve cele mai importante trenduri de piață.

Evoluția analizei soluțiilor de dezvoltare profesională este importantă pentru a înțelege modul în care angajații accesează și beneficiază de resursele disponibile pentru îmbunătățirea abilităților lor.

Evoluția soluțiilor de dezvoltare profesională din România

Acest studiu realizat de MKOR a urmărit să ofere o viziune completă asupra modului în care angajații accesează și beneficiază de soluții de dezvoltare profesională. Studiul a inclus următoarele aspecte cheie:

  • Accesul la soluții de dezvoltare profesională – am analizat cât de ușor pot angajații să acceseze resursele și instrumentele necesare pentru îmbunătățirea abilităților și cunoștințelor lor profesionale.
  • Tipuri de soluții de dezvoltare profesională oferite – am identificat diferitele tipuri de soluții disponibile, de la programe de formare internă, cursuri externe, sesiuni de mentoring, până la platforme online și traininguri specifice industriei.
  • Frecvența de accesare a soluțiilor de dezvoltare profesională – am evaluat cât de des angajații utilizează aceste soluții și ce factori determină această frecvență, cum ar fi nivelul de interes, timpul disponibil sau relevanța soluțiilor pentru nevoile lor profesionale.

Această analiză a furnizat informații valoroase pentru îmbunătățirea accesului la soluțiile de dezvoltare, identificarea celor mai eficiente resurse și ajustarea strategiei de învățare continuă în cadrul organizației.

studiu-analiza-evolutie-marko-polo2

Obiectivele de cercetare

Pentru a înțelege mai bine comportamentele și nevoile profesionale ale angajaților, Marco Polo CEE a colaborat cu MKOR pentru a realiza un studiu detaliat despre obiceiurile de învățare ale acestora. Cercetarea a vizat trei aspecte importante:

  • Frecvența de învățare – cât de des investesc angajații timp în dezvoltarea profesională și ce factori influențează această frecvență.
  • Domeniile de interes – ce teme și subiecte sunt considerate relevante pentru creșterea competențelor și avansarea în carieră.
  • Sursele accesate – ce canale și resurse sunt utilizate cel mai frecvent pentru învățare, de la cursuri online și cărți, până la workshopuri și evenimente de networking.

Acest studiu oferă insight-uri valoroase despre cum pot companiile să sprijine și să stimuleze dezvoltarea angajaților, asigurând astfel creșterea performanței și a retenției acestora.

Beneficiile pe termen lung ale analizei evoluției soluțiilor de dezvoltare profesională

Realizarea unui studiu privind evoluția accesului și utilizării soluțiilor de dezvoltare profesională aduce multiple beneficii semnificative pentru organizație și angajați. Iată câteva dintre acestea:

  • Identificarea nevoilor de formare și creșterea satisfacției angajaților

Acest tip de studiu ajută organizațiile să înțeleagă exact ce tipuri de soluții de dezvoltare sunt cele mai căutate de angajați și ce domenii necesită mai multă atenție, permițând personalizarea și adaptarea programelor de formare.

Oferind soluții de dezvoltare profesională relevante și accesibile, organizațiile pot spori satisfacția angajaților, ceea ce poate duce la o mai mare fidelizare și reducerea ratei de turnover.

  • Alinierea strategiei de dezvoltare la obiectivele organizaționale

Analizând frecvența și accesibilitatea soluțiilor de dezvoltare, organizațiile pot evalua eficiența acestora și pot aloca resursele într-un mod mai strategic, oferind angajaților soluții care sunt cu adevărat utile și valoroase și care sunt aliniate cu obiectivele de dezvoltare ale organizației.

  • Îmbunătățirea performanței angajaților

Cercetarea de piață oferă informații despre modul în care angajații își dezvoltă abilitățile și își cresc performanța profesională, ajutând organizațiile să implementeze strategii care contribuie la creșterea productivității și la atingerea obiectivelor companiei.

Despre Raportul de Cercetare pe Piața Soluțiilor de Dezvoltare Profesională

Acest studiu a presupus o cercetare primară prin colectarea datelor direct de la sursă, prin intermediul sondajului de opinie online.

  • Piața vizată: România
  • Target: eșantion reprezentativ național.
  • Tipul cercetării: cantitativă
  • Instrument de cercetare: sondaj de opinie online (CAWI)

PS: Marco Polo Performance oferă gratuit toate rezultatele cercetării pe site-ul lor oficial, spor la citit 🙂

Despre client

Marco Polo CEE a fost fondat în România ca parte a Marco Polo Performance, de către o echipă de directori de top din domeniul afacerilor, cu experiență vastă în industrii precum FMCG, Servicii și Learning & Education.

Fiecare dintre consultanții companiei deține peste 20 de ani de experiență în roluri strategice și executive de nivel senior, având o implicare directă în procese ample de transformare a afacerilor, redresări financiare și lansări de noi inițiative de business.

Compania proiectează și operează sisteme care susțin îndeplinirea obiectivelor afacerilor, fie că este vorba despre dezvoltarea unei strategii comerciale, optimizarea celei existente, creșterea angajaților, completarea echipelor sau construirea unei noi organizații.

studiu-analiza-evolutie-marko-polo3

Ești pregătit să te concentrezi pe potențialul afacerii tale?

MKOR este o agenție de cercetare inovatoare și agilă. Credem cu tărie că informațiile colectate direct din piață despre consumatori și percepția lor asupra brandului oferă o imagine mai clară asupra potențialului, dar și a provocărilor companiei în care lucrezi. Agilitatea și empatia în business sunt superputerile noastre.

Stabilește astăzi o întâlnire cu noi pentru un studiu personalizat, adaptat nevoilor de cercetare ale organizației tale.

Prin obiective bine stabilite putem realiza:

Te ajutăm să înțelegi mai bine preferințele și nevoile angajaților pentru a deveni un angajator de top și a atrage cei mai valoroși oameni în echipa ta.

Mai mult decât atât, te ajutăm să obții rapid răspunsuri clare și acționabile în business prin intermediul Agile Research.

Agile Research este un serviciu flexibil de cercetare de piață prin care poți adresa 3-5 întrebări specifice, având acces la un eșantion reprezentativ la nivel național.

În plus, poate fi cel mai bun punct de plecare în dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu MKOR.