Ce definește un lider din România?
Care sunt principalele valori și stilul de viață al liderilor din România? Care sunt obiceiurile lor, personalitatea, valorile și interesele definitorii ale liderilor de azi?
Dar și care este legătura dintre talent, perseverență, pasiune și potențialul pentru succes al liderilor?
Toate acestea au fost măsurate de MKOR Consulting în cadrul unui studiu calitativ realizat în luna iulie 2017, pe un eșantion format din 639 de lideri: 345 de antreprenori și 294 de manageri din mediul business și ONG (având cel puțin o persoană în subordine).
Scala GRIT în premieră pentru România
Unul dintre elementele inedite analizate de MKOR în cadrul studiului este potențialul pentru succes al liderilor români și în ce măsură calitățile, obiceiurile și valorile acestora au legătură cu propriul lor succes în viață și în afaceri.
Pentru aceasta a fost folosită pentru prima dată în România Scala GRIT, un instrument dezvoltat de Angela Duckworth, specialistă în neuropsihologie. Instrumentul propune o formulă care măsoară felul în care influențează talentul și perseverența obținerea succesului.
Perseverență, talent, pasiune – factori determinanți pentru succesul liderilor români
Peste 70% dintre liderii care au răspuns studiului MKOR consideră că perseverența este principala calitate necesară pentru a avea succes în afaceri.
Și nu greșesc deloc. Căci formula succesului propusă de Angela Duckworth arată că:
Talent x Efort = Abilități
Abilități x Efort = Succes
Cu alte cuvinte, efortul (tenacitatea, perseverența, munca) contează de două ori în ecuația succesului, lucru confirmat și de studiul MKOR.
Ce vei afla din raport?
Studiul Profilul Liderului din România relevă:
- Care sunt trăsăturile de caracter și atitudinile definitorii ale liderilor
- Care sunt seturile de valori după care se ghidează în viață și cum se transpun ele în obiceiuri
- Cum se corelează GRIT cu satisfacția față de propria viață
- Ce stiluri de leadership adoptă antreprenorii și managerii români
- Cum își dezvoltă relațiile de business prin participarea la evenimente de business
- Nivelul de implicare în alte activități în afara jobului și tipurile de organizații și asociații din care fac parte liderii
- Care sunt liderii și cărțile care îi inspiră cel mai mult
- Ce sfaturi oferă liderii celor care își doresc să aleagă calea managementului
Descarcă acum Raportul Profilul Liderului din România
Am pus reflectoarele în spatele cortinei, pentru a afla ce fac liderii români pentru a atinge succesul. Mai mult, i-am rugat să reflecteze și să ne spună și nouă: cum este și ce obiceiuri are un lider ideal?
Ceea ce a ieșit poți parcurge mai jos, într-o radiografie în premieră a profilului liderului român, un studiu calitativ, cu oameni de calitate, realizat de consultanții MKOR în vara lui 2017.
Fie că îți dorești să fii un lider de succes sau pur și simplu să îi înțelegi mai bine, ca public-țintă, te invităm să parcurgi raportul nostru profesional.
Ai citit tot? Comentează / abonează-te la newsletter / citește și alte postări!
